一直以来，双驰企业始终坚持“让生命更美好”的企业使命。这不仅仅是让员工感到温暖，更是要行成企业特色关怀文化，助力企业品牌，吸纳并保留人才。

春节留莆员工

从最开始对新冠疫情的猝不及防，到全民抗疫的众志成城、共克时艰。为了有效预防疫情的蔓延，双驰企业积极支持政府政策，倡导外地员工留莆过年，感受莆田过年风俗。

△莆田市工业信息化局、市妇女联合会联合主办的留莆女工慰问活动在双驰企业举行

△公司为员工分发年货

△留莆员工春节免费游莆

节后开工大吉

春节假期过后，2月20日，双驰企业员工纷纷返岗，奋力冲刺“开门红”。

双驰企业高管参与开工祭拜仪式，祈祷疫情早日结束、公司基业长青。仪式结束后，高管们为员工分发开工红包。现场喜气洋洋，热闹极了。

△2021年节后开门红合影

企业以人为本

员工是企业的核心资产，公司必须了解他们的个人愿望和需求。因此，双驰企业每月发放问卷调查（线上线下相结合），了解员工需求并积极改善，增强企业人性化输出，营造归属感。

△主管与员工面对面进行访谈

双驰人福利待遇

自公司成立以来，双驰企业都在为丰富员工文化生活与提高员工福利待遇而努力。具体如下：

一、丰富的文娱生活：定期举行各种团建、周年时光乐享会、毅行、技能PK赛、文艺晚会、趣味运动会等文体娱乐活动；

△双驰人周年时光乐享会

△双驰企业趣味运动会

△双驰企业文艺晚会

二、读书福利：公司提倡活到老、学到老的学习态度，多数岗位提供读书福利；

三、车费报销：春节期间，符合条件的外地职工返乡、回厂车票可全额报销；

四、娱乐健身场所：企业配有职工活动室、足球场、篮球场、瑜伽室、健身房、游泳池等；

△公司游泳池

五、外地职工子女本地小学入学：在企业就业的外地职工，如其子女需要在本地入学，公司可提供在共建学校入学的机会；

六、公司为工龄不等的员工提供各级培训，如：岗前培训、干部储备培训、中高层管理培训及外派受训等等。

中国鞋业，充满了可能性，也充满着挑战。也正如此，双驰企业专注于在制鞋行业产业链的完善与优化，通过实施品牌战略、科技与人才战略、资本扩张战略和市场拓展战略整合资源，有意识地向着绿色智造的道路迈进。愿全体双驰人和企业一起传播爱，共同实现“让生命更美好"的企业使命。