︱获奖者 双驰企业第一代创始人 陈金椿先生

双驰企业首席教练主题分享：

︱双驰企业首席教练 周华宏

双驰企业首席教练授牌仪式：

︱双驰企业首席教练 周华宏（左一）、陈文彪董事长（左二）

双驰企业召开第三季度经营分析会的目的，在于通过对经营管理工作的全面复盘，客观、准确地掌握企业及所属各部门在现阶段的实际经营效绩，总结经验，为下一季度持续稳定发展打下良好的基础。

︱集团行政副总裁工作报告

︱集团总裁办主任工作报告

︱财务中心工作报告

︱审计部工作报告

︱集团副总裁工作报告

在当前需求多样化、市场多元化的背景下，每一个经营团体只有不断总结过去、弥补差距、找准定位，才能在日后的工作中收获事半功倍的效果。

︱双联鞋业/昆鼎鞋业工作报告

︱星昌鞋业工作报告

︱制造二部副总裁工作报告

︱双源迪卡侬事业部工作报告

︱双源安踏事业部工作报告

︱双源新品事业部工作报告

︱联盛鞋业工作报告

︱金之源公司工作报告

︱双鑫包装公司工作报告

︱永联实业工作报告

︱厦门云戈工作报告

︱创展投资工作报告

︱双驰科技工作报告

︱双驰智能工作报告

︱双驰企业经理人季度蜕变成长奖之

   季度人均加工利润率增长最高的单位经理人获奖者 

   星昌二厂陈淑娟

︱双驰企业经理人季度蜕变成长奖之

   成长最快的单位经理人获奖者 

   双源安踏五厂孙奇婷

︱双驰企业经理人季度蜕变成长奖之

   人员流动率最小的单位经理人获奖者 

   联盛EVA造粒厂李德林

︱双驰企业季度高效运营团队奖T2431之

   季度人均加工利润额最高的厂获奖单位 

   星昌鞋业二厂

︱双驰企业季度高效运营团队奖T2431之

   季度原材料在产品周转天数最好的公司获奖单位 

   星昌鞋业

今年是双驰企业而立之年，是承前启后、继往开来的一年，当我们进入双驰企业的那一刻起，我们就成为了双驰大家庭中的一员。本季度，又有一位新的小伙伴加入我们这个大家庭，为双驰企业注入新鲜血液。

︱星昌鞋业总经办助理 黄秀明（左）、星昌鞋业总经理 姚丽孟（右）

企业的发展，有新鲜血液带入更迭，也有那么一群伙伴在默默努力，为企业的发展贡献自己的一份坚持的力量。今天，也有两位伙伴在这个季度迎来了加入双驰企业的第一个五年，第一个二十年。

︱二十周年：集团总部  谢梅香（左二 ） 

︱五周年：双源鞋业 陈勇（左三） 

︱集团副总裁 朱益真（左一）

“让成长成为员工加入双驰的理由”。第三季度晋升的伙伴为我们带来了他们喜悦的分享。希望双驰企业未来的每一段历程，都能有经理人成长的与陪伴！

︱季度新晋双驰经理人：集团总部 蔡凤欣、双源鞋业 帅泽云、卓钗、程宇斌、星昌鞋业 柯贞

陈文彪董事长在会议总结时强调并指出：成长作为企业的经营基石，所有人首先自己要成长起来，提高自身的格局，从舒适区走出来，敢于创新，让下属成长，让企业成长；成长向善的的文化应在每个人心中生根发芽，才能让我们的生命更美好。

今年是双驰企业成立三十周年，立足新起点，迈上新征程。愿全体双驰人都团结协作、凝心聚力、精准目标，一起携手向下一个三十年迈进，共成长，齐发展！