我是企业文化大使丨邱思思
2021-06-09 双驰企业 6496
|文化大使
永联实业-邱思思
邱思思，于2012年7月入职双驰企业，担任人事专员组长一职。她希望通过自己的努力，可以让双驰企业的文化，深入到每个员工的心目中并扎根，将企业文化的特质表现在每个员工的身上。
|大使专访
文化润心 静水流深
◆你从入职至今，对企业文化的感受？
入职近9年，我见证了公司的成长曲线，愿公司一路向上。公司高管常常把企业文化作为重点事项，对员工输出，引导员工认同企业文化。当员工与公司思想同步、行动达成一致后，才能共同成长和进步！
◆公司的哪些行为、建设体现了企业文化？
元旦毅行、周年庆典、趣味运动会、企业微信公众号、官网、《双驰人》报等等，都体现了双驰企业的企业文化。
◆您是如何宣传与建设公司的企业文化？
在微信群里积极宣导企业文化、积极推广公司举办的各项活动，让员工踊跃参与，提升团队凝聚力。
◆未来，您理想中的企业文化是怎样的？
希望企业文化可以接地气，落地生根。员工认同企业文化，形成内心驱动力，引领着大家积极工作，乐观向上，进而影响社会，为社会做贡献！
◆请您提出企业文化建设宝贵的建议。
企业文化氛围营造及策划，如针对企业文化举行演讲、知识竞赛等，公司企业文化建设考核；重视员工的企业文化实施载体；企业文化手册的设计、印刷。
◆您对企业印象最深刻的是哪件事？
公司高管花重金带领员工去外部培训，去见识美好的事物，以此来提高员工自身的标准，增强企业的竞争力。
|双驰企业
SEMS
企 | 业 | 使 | 命
让生命更美好
企 | 业 | 价 |值 | 观
专注·联合·责任
企 | 业 | 愿 | 景
智毅成双，缔造卓越品牌
天地竞驰，领跑细分市场
责任编辑：蔡沁儿 审核：卫巍 周淑平
