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我是企业文化大使丨邱思思

2021-06-09 双驰企业 2674

|文化大使

 永联实业-邱思思 

 

邱思思,于20127月入职双驰企业,担任人事专员组长一职。她希望通过自己的努力,可以让双驰企业的文化,深入到每个员工的心目中并扎根,将企业文化的特质表现在每个员工的身上。

 

|大使专访

 文化润心 静水流深 

 

◆你从入职至今,对企业文化的感受?

入职近9年,我见证了公司的成长曲线,愿公司一路向上。公司高管常常把企业文化作为重点事项,对员工输出,引导员工认同企业文化。当员工与公司思想同步、行动达成一致后,才能共同成长和进步!

 

◆公司的哪些行为、建设体现了企业文化?

元旦毅行、周年庆典、趣味运动会、企业微信公众号、官网、《双驰人》报等等,都体现了双驰企业的企业文化。

 

◆您是如何宣传与建设公司的企业文化?

在微信群里积极宣导企业文化、积极推广公司举办的各项活动,让员工踊跃参与,提升团队凝聚力。

◆未来,您理想中的企业文化是怎样的?

希望企业文化可以接地气,落地生根。员工认同企业文化,形成内心驱动力,引领着大家积极工作,乐观向上,进而影响社会,为社会做贡献!

 

◆请您提出企业文化建设宝贵的建议。

企业文化氛围营造及策划,如针对企业文化举行演讲、知识竞赛等,公司企业文化建设考核;重视员工的企业文化实施载体;企业文化手册的设计、印刷。

 

◆您对企业印象最深刻的是哪件事?

公司高管花重金带领员工去外部培训,去见识美好的事物,以此来提高员工自身的标准,增强企业的竞争力。

 

|双驰企业

 SEMS 

 

 

 

 

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责任编辑:蔡沁儿    审核:卫巍  周淑平

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