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我是企业文化大使丨陈剑富

2021-04-09 3489

|文化大使

 双源鞋业-陈剑富 

 

陈剑富,于20086月入职双源鞋业,担任品管部验货组长一职。他希望通过自己的努力,可以让双驰企业的文化,深入到每个员工的心目中并扎根,将企业文化的特质表现在每个员工的身上。

 

|大使专访

 文化润心 静水流深 

 

◆你从入职至今,对企业文化的感受?

入职近13年,我见证了公司的不断发展壮大,同时企业文化也在不断完善健全。在公司,可以感受到家一般的温馨。为了让员工更愉快地工作,安排了各种各样丰富的文娱活动,真正地践行了让生命更美好的企业使命。

 

◆公司的哪些行为、建设体现了企业文化?

元旦30公里毅行、双驰人入职周年时光会乐享会、文艺晚会、趣味运动会、双驰企业微信公众号、官网、双驰人报等等,都体现了双驰企业的企业文化。

 

◆您的如何宣传与建设公司的企业文化?

针对新入职员工,给予工作上的帮助并宣传企业文化,加强其对企业文化的认同感;积极推广公司举办的各项活动,让员工踊跃参与,提升团队凝聚力。

 

◆未来,您理想中的企业文化是怎样的?

所有员工爱岗敬业,能积极地为企业的发展壮大付出自己的艰辛与汗水;所有员工对企业文化有认同感,对公司有归属感。

 

◆请您提出企业文化建设宝贵的建议。

企业文化氛围营造及策划,如针对企业文化举行演讲、知识竞赛,组织全员对企业文化进行考核等;重视员工的企业文化实施载体;企业文化手册的设计、印刷。

 

◆您对企业印象最深刻的是哪件事?

在品管部,我除了负责验货区的管理外,还兼负品管部其他文书工作。但有时事情繁多,便会心烦意乱。直到后来,上级找我谈心,解答了我工作中的困惑。上级其实一直在为我考虑,给我机会让我学会如何安排工作,打开局面,去管理一个团队。这是我入职公司后感悟最深的一件事,我想说:认真做好工作,总有人能看到。

 

 

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