•如果说双驰企业是一颗大树
•那这颗树生长所需的沃土
•以及浸润它的阳光雨露
•就是企业文化
•文化大使是传播文化的使者,带着责任和快乐去传播,去引导,让企业文化种子遍布双驰企业
本期为大家介绍莆田吉途文化大使
林彬-运营部-运营专员
企业文化大使专访
•聊聊您的经历,什么时候入职公司,此前的工作经历有哪些呢?
①2015年8月入职兴广业电商有限公司,担任电商运营助理
②2019年2月入职莆田吉途户外用品有限公司,担任电商运营专员
•谈谈您入职至今,对企业文化的感受?
①从2019年进入双驰企业至今,深切感受到了公司水文化对于个人价值观念、企业群体意识、职工素质的提升,对于企业优良传统,匠心精神的培养具有重大的帮助
②水文化中的“上善若水·水滴石穿·海纳百川”时刻鼓舞我们坚持不懈的努力,实现自己对企业、对社会的价值
•您觉得公司有哪些行为、建设,可以体现咱们的企业文化呢?
①毅行、周年庆等等
②线下:每个月的企业文化宣导日;线上:企业微信公众号
③技能岗位培训、新人培训
•作为企业大使,您怎么做好宣传与企业文化建设呢?
①积极配合总部完成每个月的企业文化应知应会小贴士,传播企业文化的精神
②分享企业动态,让身边的人了解双驰的企业文化
③积极参与公司的企业文化建设活动
•现有的企业文化建设,您参与的有哪些呢?
①30公里、趣味运动会、企业周年庆晚会合唱团
②微信公众号文章推广以及朋友圈分享企业文化
•未来,您理想中的企业文化是怎么样的呢?
①企业文化生生不息,员工以企业文化为荣
②员工对公司充满了归属感、责任感、荣誉感和成就感
•理想中的企业文化营造与建设,应该是怎么做的呢?
①坚持树立良好的企业形象,定期对外公关,吸引更优秀的人才和资源
②定期的宣导,培养企业精神,激励职工奋发向上的群体意识,并以此引导职工树立正确的价值观念
•对于企业文化建设,请您提出宝贵的意见。
①加强宣导,让每个员工都能充分的认识到企业文化的重要性,可以参与进来
②增加一些户外活动,通过小游戏加强员工的团结协作能力,让员工有更强的归属感,责任感