•如果说双驰企业是一颗大树

•那这颗树生长所需的沃土

•以及浸润它的阳光雨露

•就是企业文化

•文化大使是传播文化的使者，带着责任和快乐去传播，去引导，让企业文化种子遍布双驰企业

本期为大家介绍双联鞋业文化大使:王洪-飞织车间-课长\

企业文化大使专访

•聊聊您的经历，什么时候入职公司，此前的工作经历有哪些呢？

①2008年2月入职惠州南旋毛织厂，电脑机机修师傅

②2014年2月入职莆田市双联鞋业有限公司，飞织车间课长

•谈谈您入职至今，对企业文化的感受？

①一年三场（30公里、45公里、105公里）的毅行活动，传播了双驰企业的毅行文化基调

②公司定期的团建活动，培养了员工之间的感情，增强了员工的活力

•您觉得公司有哪些行为、建设，可以体现咱们的企业文化呢？

①毅行活动，它引导双驰人坚持、协作，拉近了各子公司不同部门间的距离

②企业每月第二个周五的企业文化宣导日，定期宣导企业文化小贴士

•作为企业大使，您怎么做好宣传与企业文化建设呢？

①配合总部安排的一切工作，做好文化大使的份内职责

②不间断的对公司的基层员工进行企业文化普及，特别是新入职的员工

•现有的企业文化建设，您参与的有哪些呢？

①元旦30公里毅行、周年时光乐享会、企业周年庆典等等

②新人培训、岗位培训、文化大使培训等等

•未来，您理想中的企业文化是怎么样的呢？

①企业各部门之间相处融洽、沟通和谐

②企业文化开放、富有激情，减少条条框框

•理想中的企业文化营造与建设，应该是怎么做的呢？

①企业每个礼拜举办一次下午茶，让员工一起分享自己的故事，拉近员工间的距离

②企业文化宣导日的小礼物避免单一

•对于企业文化建设，请您提出宝贵的意见。

①企业应知应会问卷调查的征集，公示一份数据统计，更直观的了解目前所有员工的需求

②周年时光乐享会，希望公司人力行政可以统一安排车辆接送，保证前去总部参会员工的人身安全