•聊聊您的经历，什么时候入职公司，此前的工作经历有哪些呢？

①2011年9月入职莆田协丰鞋业，生管

②2017年10月入职星昌鞋业，Lab室组长

•谈谈您入职至今，对企业文化的感受？

①公司组织的季度团建活动，既丰富了员工业余生活，又拉近了员工关系

②公司每年为不能回家过年的员工准备年夜饭，温暖员工的心

③合理的上升渠道，让有能力的员工得到晋升

•您觉得公司有哪些行为、建设，可以体现咱们的企业文化呢？

①文娱活动：毅行活动、周年时光乐享会、厂庆活动等等

②培训活动：专业培训--检验室检测培训课程；文化大使培训等等

•作为企业大使，您怎么做好宣传与企业文化建设呢？

①主动在朋友圈分享转发企业资讯，让外部人员更多的了解企业文化

②对基层员工进行企业文化的分享，让员工产生归属感

•现有的企业文化建设，您参与的有哪些呢？

①元旦30公里毅行、周年时光乐享会、企业周年庆典等等

②专业类培训课程

•未来，您理想中的企业文化是怎么样的呢？

①员工业余生活丰富，公司开设旅游社、摄影社等种类丰富的社团

②企业的所有员工，都可以通过努力获得很好的回报

•理想中的企业文化营造与建设，应该是怎么做的呢？

①公司根据自身实际情况，开设有趣的社团

②给不同层级的员工，设置不同的培训课程，激励员工的成长

•对于企业文化建设，请您提出宝贵的意见。

①希望公司每年组织一次员工集体度假的活动，让员工联络感情，大家彼此之间相处更加融洽放松

②企业所设置的培训课程，应该涵盖所有的员工，把人视为管理的主要对象和企业最重要的资源