文化大使专栏丨双驰研发-杨陈洋
2019-04-24 4897
文
化
大
使
•如果说双驰企业是一颗大树
•那这颗树生长所需的沃土
•以及浸润它的阳光雨露
•那就是企业文化
•文化大使就是传播文化的使者，带着责任和快乐去传播，去引导，让企业文化种子遍布双驰企业
本期为大家介绍双驰研发文化大使
杨陈洋
双驰研发-产品企划
企业文化大使专访
① 2017年7月入职杭州吉良文化有限公司，产品设计
② 2017年12月入职双驰研发有限公司，产品企划
谈谈你入职至今，对企业文化的感受？
① 现在的企业文化只是处于初级阶段，各方面都有待完善
② 但大家都在通过自己的努力，在这条道路上不断探索着，而不是照本宣科。相信在不久的将来，企业定能形成自己所特有的文化
你觉得公司有哪些行为、建设可以体现咱们企业文化的呢？
① 员工的生日会，体现企业对员工的关怀
② 公司独特的毅行文化、企业趣味运动会、周年庆典
③ 各类培训课程，企业不断加强对员工的培养
作为企业大使，怎么做好宣传与企业文化建设呢？
① 从细微之处入手，记录每一个美好的时刻
② 同时也要照顾到每一位员工的内心想法，做好展示和引导工作
现有的企业文化建设，你有参与的有哪些呢？
① 周年乐享时光会
② 45公里毅行活动
③ 企业文化大使的各项培训与活动
④ 生日会、读书会、下午茶等等
未来，你理想中的企业文化是怎么样的呢？
理想中的企业文化：
① 理想中的企业文化应该与企业本身风格一致，不仅是体现在精神上
② 各公司的VI统一一致
理想中的企业文化营造与建设应该是怎么做的呢？
理想中的企业文化实现办法：
① 企业本身的形象也应该具有独特的审美，外在与内在相统一
② 以潜移默化的形式，来引导企业中的每一个人。以“外在”为前提，引导员工认同企业的“内在”
对于企业文化建设，请您提出宝贵的意见。
① 应该先从员工的福利与关怀入手，不一定是物质上的给予，在精神上做到真正的体谅，也能加强员工对企业的认同感
② 企业文化要慢慢渗透进基层，而不只是停留在公司的幕僚层
