如果双驰企业是一颗大树

那这颗树生长所需的沃土

以及浸润它的阳光雨露

就是企业文化

企业文化以无形的力量

塑造着双驰企业的精与神、灵与魂

因此构建更具感召力的企业文化内涵

十分重要

为了给企业文化做出更加动人的注入

现特向全体双驰伙伴们征集

符合公司企业文化价值体系的文章

文章内容可以是平时发生在工作中的事迹

也可以是个人对企业文化的感悟

不管你来自双驰企业哪个岗位

在双驰企业工作多久

想诉说的故事或大或小

都非常欢迎大家积极踊跃来投稿

你的文章将有机会

会出现在双驰企业现有各文化载体上

微信公众号、双驰人报纸、微信分享、官网、画册...企业文化手册上

接受每一位双驰人的拜读

如被采用刊登

还能获得奖金和礼品哦

通过生动的故事来诠释并传播双驰企业的核心价值观，促进双驰精神力量的凝聚和企业的传承。

即日起至２０１８年１月１５日。

企业文化故事要围绕公司的企业文化核心理念，以写“实”为主，着重反映发生在员工身边的人和事。

故事内容的主题维度为： 

企业使命：让生命更美好；

企业愿景：智毅成双，缔造卓越品牌；天地竞驰，领跑细分市场；

核心价值观：专注·联合·责任；

双驰企业的文化品性：水文化，上善若水，滴水穿石，海纳百川；

团队精神：雁群精神；等等。

1.故事性：以记叙文为主，一事一序，真人真事，不过分夸张；
2.典型性：故事典型、主题鲜明、一个故事要体现一个理念；
3.易读性：文笔通畅、流畅，故事清晰、观点鲜明；
4.精致性：800字为宜，最长不超过1000字/篇；
5.最好附1-3张与故事相关的照片。

一经选用，会刊登在《双驰人》报，微信公众号、微信分享、官网、画册...

优秀文章编入《双驰企业文化手册》。
说明：
１.我们同时向企业全员征集案例/故事线索，不限于本人或本部门，均赠送精美礼品一份；
２.员工撰写故事或者提供故事线索，不限于本人或本部门，也可以撰写其他部门的故事或者提供其他部门的故事线索。
３.故事＆线索投递接收邮箱，hr@sems1991.com，或者添加微信号：sems2013，直接投稿。

本次故事征集活动设置

一等奖1名，奖金500元；

二等奖3名，奖金每篇200元；

三等奖6名，奖金每篇100元；

优秀奖30名，良鞋记礼品一份。

我们希望从一个个故事或者内心感悟中

能够感受到双驰企业文化的涓涓细流

借着发生在你我身上的真实生动案例

来诠释双驰企业文化的魅力

只要稿件主题符合它的任一方面

就可以向我们来投稿啦

关于投稿主题的选择

举个例子：

比如“企业核心价值观”中有三个维度：专注·联合·责任，可以任选维度为主题来撰写，具体水文化故事格式，也可以参考内部邮件通知或者咨询微信公众号。